3개월의 한국출장을 마치고 다시 태국으로 복귀를 했습니다.
전체적으로는 재미있었습니다. 거대한 조직에서 평소에는 얼굴 한 번 보기 힘든, 업무외적인 대화 한 번 나눌일 없었던 직장동료들과 같은 호텔에서 함께 생활을 하다보니 새로운 것들을 많이 접할 수 있었습니다. 먼저 저 혼자 한국인이고 나머지는 모두 태국인이었고, 태국인들도 나이대가 서로 다르고 업무분야, 배경들이 다르다 보니 다양한 생각들을 나눌 수 있었습니다.
한 명을 제외하고는 모두 해외출국이 처음이었습니다. 그래서 이번에 모두 여권을 처음 만들었죠.
해외생활에 대한 경험이 없다보니 처음에는 ‘막연한 두려움’ 그러다 조금 지나니 ‘새롭고 신기함’, 거기서 조금 더 지나니 ‘집생각, 고향음식’ 에 대한 그리움으로 힘들어 하기 시작하더군요.
저는 대략 30여년전 첫 해외로 나간 이래로, 해외에 있으면서 가족이 그립다 라는 생각을 거의 해 본적이 없는데 여전히 많은 사람들은 부모를 비롯해서 가족들을 그리워 하더군요.
차이컬쳐 시즌1 부터 저를 봐 보신 분들은 아시겠지만, 저는 그렇게 효자가 아닙니다. 이번에 한국에 3개월 있으면서 어머니가 경기도로 저를 찾아 오셔서 기차역 안에서 딱 4시간 만나고 헤어졌거든요. 그마저도 대략 3년만에 얼굴 한 번 본 것 같습니다.
여기까지만 보면 저를 불효자, 나쁜놈 이라고 손가락질 하시겠지만, 요즘에 많은 유튜브상에서 심리상담, 인생상담 하시는 전문가들의 공통된 의견은 가족이라도 함께 있어 괴롭다면 거리를 두어라 라는 것이 중론입니다. 안 맞는 사람하고 억지로 함께 하면서 소중한 인생을 허비할 필요가 없죠.
말이 나온 김에 이번에 태국동료들을 보니까 또 떨어져 나와서 ‘외로움’을 많이 느낀다고 하더군요. 저는 혼자 있어서 야기되는 외로움도 거의 느끼지 않거든요. 20대 30대 때는 혼자 있으면 외롭다고 느낀 적은 있었지만, 인생경험이 쌓이다 보니 혼자 있을때 더 나를 위한 많은 것들을 할 수 있더군요.
그리고 무엇보다, “목표가 있으면 외롭지 않습니다”
아무래도 한국에서 거주했던 지역에서는 이런 풍경을 볼 기회가 많지 않아서인지, 이런 풍경을 바라보니 기분이 좋아졌습니다.
이번에 한국에 있으면서 전직장상사분을 만나 점심을 함께 했는데요. 이런저런 인생선배로서 말씀을 많이 해 주시는데, 확실히 연륜이 있어서 인지 도움이 되는 내용들이 많더군요.
제가 이번에 한국고객사와 업무를 밀접하게 하면서, 또 오랜만에 한국인들이 있는 외국계기업에 들어와 일을 해 보면서 느낀 점은… 뭐라 해야 할까.
제가 늘 차이컬쳐에서도 수차례 언급을 했었던, ‘직장인들의 사고한계’ 인건지, ‘인생경험이 깊지 않아서 오는 근자감’ 인건지… 여전히 그런 사람들이 많더군요.
한국의 그런 문화가 싫어 해외나와 살고 있는데, 또 이런 부류의 사람들과 엮이며 일을 하다보니, 내가 지금 제대로 된 길을 가고 있나 라는 현타가 종종 옵니다.
집 근처에서 발마사지를 받으면서 3개월여간의 육체적 보상?을 좀 받았습니다.
한국에 있는 동안 체중이 약4~6Kg 정도 증가를 했더군요. 태국직원들이 없었으면 체중이 줄었을 수도 있었는데, 태국직원들과 퇴근후 계속 이런저런 음식들을 함께 먹으니 체중이 줄 틈이 없었습니다.
대부분의 태국직원들이 한국음식을 잘 못 먹어 내더군요. 낯선 음식에 대한 거부감도 많고, 편식을 하는 직원들도 많았습니다. 조금만 이상하게 보이면 아예 시도를 하지도 않는 직원들도 많더군요. 저는 늘 저에게 감사합니다. 외국에 이렇게 오래 살면서 어딜 가서도 음식에 대한 거부감이 전혀 없고 한국음식을 일부러 찾아다니지 않는 능력?이 있어서요.
어른이 되어서도 편식을 심하게 하는 건 생존에 그다지 유리하지는 않습니다. 동물들이 대멸종의 변화를 맞이했을때도 대체로 음식의 종류가 다양하고 특정 음식에 종속이 되지 않는 동물들이 살아남을 확률이 높았으니까요. 저는 26년전부터 지금까지 단 한 번도 정착해서 안주하며 살아본 적이 없어서 늘 주어진 환경에서 나오는 영양공급원을 감사히 먹는 삶을 살아온 덕택에 어딜 가서도 잘 먹고 삽니다. 북미에서도, 중국, 태국, 대만, 호주에서도 한국음식을 일부러 찾아 먹지는 않았네요.
그럼에도 저도 좋아하는 음식은 있습니다. 그래서 태국 와서 첫 점심은 회전초밥으로 했습니다.
제가 회전초밥에 대한 약간은 아픈 기억이 있어서요… 사회초년생때 부산에서 서울로 올라와 첫월급이 90몇만원, 100만원이 안 되었습니다. 그러다 영어공부 조금 더 하고 다음 직장에서 100만원을 조금 넘겼는데요. 하루는 점심때 회전초밥이 너무나 먹고 싶더군요. 당시 점심이 5000원 이하였던 시절이었는데, 정말 미친적 큰 맘 먹고 점심시간에 회전초밥집을 들어가서 몇 접시 먹었는데 2만원이 넘었습니다.
“나는 아직 배가 전혀 부르지 않는데…”
그 날 이를 악물고 각오를 했죠. 반드시 성공해서 회전초밥 정도는 배부르게 먹고 나올 수 있게 해야겠다. 라고 말이죠.
그런데 현실은 주택대출금, 자동차대출금 이런저런것 다 떼고 나면 점심한끼를 회전초밥 배부르게 먹기가 어렵더군요. 회사에서 받는 월급만으로는 너무나 힘들었습니다. 그래서 직접 사업을 하자라고 결심해서 내 회사를 운영했었죠.
다.행.히.
지금은 회전초밥집 가면 더 먹으면 살이 찔까봐 음식을 조절하는 정도로는 살고 있는데, 40대때까지는 참 많은 것들을 겪었네요. 저의 이런 인생전반을 잘 알고 있는 동생녀석이 있는데, 다음에 그 녀석 태국오면 저기 회전초밥집 가서 배터지게 사주어야 겠습니다.
태국동료들을 데리고 한국축구를 두 번 보고 왔습니다. 수원FC 경기를 두 번 보고 왔는데요. 이정효 감독은 저도 이전부터 좋아하던 감독이라 수원FC가 꼭 1부리그로 올라갔으면 합니다. 어떤 사람들은 이정효 감독을 너무 튄다, 기존의 틀에서 너무 벗어나려 한다 라며 깍아내리는 사람들도 있지만, 최근 한국의 축구협회 보셨죠?
지금 제가 몸 담고 있는 조직도 정말로 이정효 감독 같은 새로운 안목과 생각을 가진 직원들이 필요한데… 한 조직에 고여 있으면 다른 세계를 보거나 배우기 힘들죠. 거기서 잘 먹고 잘 살고 있으니까요. 그래서 기.득.권. 이 무서운 겁니다. 우리나라 축구협회 에서 이번에 잘 보여 줬죠.
이번에 한국에 장기출장 온 직원들도 면밀히 관찰을 해 보면 새로운 것에 호기심을 가지고 배우려는 사람이 있는 반면, 그런 것에 전혀 전혀 관심이 없는 사람들도 있습니다. 그런 사람들은 발전을 할 가능성이 낮습니다.
예를 들어 볼까요?
거의 대부분 직원들은 식당이나 카페를 가면 먼저 휴대폰을 켜서 sns를 보거나 게임을 합니다. 한국이라는 전혀 새로운 나라에 왔으면 그 나름대로 거기서 배울 수 있는 것이 있지 않을까요?
차이컬쳐 시즌1 부터 보신 분들중 눈썰미가 있는 분들은 아시겠지만, 저는 새로운 곳을 가면 항상 그 곳을 눈여겨 보고 사진으로 기록을 나겨 둡니다. 그리고 종업원들이 어떻게 하는지 어떤 식으로 손님에게 대하는지도 유심히 관찰을 합니다.
<사례1>
올리브영 가면 직원들이 ‘기계적으로’ “필요한 물건 있으면 말씀해 주세요” 라고 따라 외치더군요. ‘기계적으로’ . 여기까지야 가게의 메뉴얼이니까 그렇다 치더라도 한번은 텅빈 공간에 그 직원하고 저 밖에 없는 상황이었는데, 똑같이 메뉴얼대로 기계처럼 심지어는 제 옆에서 ‘필요한 물건 있으면 말씀해 주세요’ 라고 하더군요. 만약 저 같으면 그냥 대화식으로 손님에게 이야기를 했을 것 같네요. 단 둘이 있는데…
이 글을 쓰다보니 너무 길어져서 오늘은 여기까지만 적겠습니다.
이전에는 글 하나 적는데 시간이 얼마 걸리지 않았던 것 같은데, 이제는 글 한 편 적는데도 시간이 많이 걸리네요…
